退休金有幾種?買壽險做退休規劃的重點有哪些?
勞保、勞退、國民年金保險有什麼不一樣?
1.勞工保險(簡稱勞保)
2.勞工退休金(簡稱勞退)
3.國民年金保險(簡稱國保)
勞工退休時有幾筆退休金可以領?3大退休金請領條件一次看
退休金 |
請領條件 |
●投保年資滿15年,辦理退保後,可申請月領年金或一次領。(民國97年12月31日前有勞保年資者,才可選擇一次領) ●投保年資未滿15年,辦理退保後,只能選擇一次領。但併計國民年金保險年資滿15年,年滿65歲,可申請月領年金。 | |
●舊制(適用94年7月1日以前):勞工服務於同一事業單位,且符合下列條件之一可申請退休金:
1.工作10年以上且年滿60歲
2.工作15年以上且年滿55歲
3.工作25年以上
●新制:年滿60歲,無論是否在職,都可以申請退休金:
1.工作年資未滿15年,可申請一次退休金
2.工作年資滿15年以上,可申請月退休金或一次退休金
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年滿65歲,曾參加國民年金保險且依規定繳保費,可申請月領年金。 |
有勞保及勞工退休金,還需要自備退休金嗎?
買壽險規劃退休|利變型終身壽險規劃退休3大重點
利變型終身壽險規劃退休重點1|長年期繳費,減輕繳費壓力
利變型終身壽險規劃退休重點2|資產累積兼顧保障,讓家人安心
利變型終身壽險規劃退休重點3|繳費期滿可轉年金,退休穩領退休金
全球人壽提醒,保險不是買了就好,還需要每年檢視並做適當的調整,如此在面對風險發生時,才能真正發揮保障效果,給予最實質的幫助,讓自己及家人多一份安心,真正放心。歡迎免費預約諮詢全球人壽專業顧問,為您提供全方位的保險規劃建議。
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註1:3大年金請領條件參考<我的E政府-勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金!>製表全球人壽保險股份有限公司 (下稱本公司)依據個人資料保護法(以下稱個資法)第六條第二項、第八條第一項如為間接蒐集之個人資料則為第九條第一項)規定,向台端告知下列事項,請台端詳閱:
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2.身體描述:如身高、體重等。
3.習慣:如抽煙、喝酒等。
(三)家庭情形:如結婚有無、家庭成員之細節等。
(四)社會情況:如所有或具有其他權利之動產或不動產之價值等。
(五)財務細節:如收入、所得、資產與投資、負債與支出、外匯交易紀錄、票據信用、保險細節等。
(六)健康與其他:如醫療報告、治療與診斷紀錄、檢驗結果、身心障礙手冊證明資料等。
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